改正労働安全衛生法に基づき、2015年12月から企業に義務付け(従業員数50人未満の事業場は努力義務)される「ストレスチェック」についての報告書が公開されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069013.html
ワークライフ・エンカレッジ株式会社 代表取締役 木下芳美 (きのしたよしみ)
■資格 ・教育ファシリテーション修士 ・公認心理師 ・シニア産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・CEAP ・ストレスチェック実施者 ・ワークショップデザイナー
■略歴 名古屋市生まれ 南山大学大学院人間文化研究科教育ファシリテーション専攻修了 民間企業にて、販売促進やマーケティングリサーチの業務に携わる。その後、産業カウンセリングの世界に転じ、現在は、企業内相談室や心療内科のカウンセラー、研修講師、復職支援プログラム講師などに従事。